主旨:為獎勵本校研究成果績優研究人員, 鼓勵繼續積極投入學術研究及產學合作研發,提升本校研發風氣, 特辦理「研究人員績優獎」。
說明:
一、申請條件:依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」( 附件一)第二條規定,在本校任職滿3年以上之在職專任研究人員( 112年8月1日前到職)之本校在職專任研究人員,請於115年 8月1日(如遇例假日則順延)前填妥「115年度研究人員績優獎 申請表」(附件二),親簽並備齊申請表相關證明文件, 由單位推薦說明且用印後,送交研發處綜合企劃組,並將電子檔ma il至研發處綜企組高小姐信箱(kaoyuyun0521@ nfu.edu.tw)。
二、有關「研究人員績優獎」之申請, 考量額度較高之計畫並為符合不得重複推薦原則, 故檢附計畫比例分配表範本供參(附件三), 計畫需要者請自行填寫並簽章檢附。
三、依本校「學術倫理委員會設置及管理辦法」(附件四)第五條規 定:本校教研人員應每三年完成至少六小時學術倫理相關教育課程, 請申請人檢附六小時修課證明。
四、依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」第五條規定, 已獲獎之研究人員,累計獲獎次數達3次(含)以上者, 不得再申請同獎項。
五、其他相關說明及規定依「 國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」辦理。
一、申請條件:依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」(
二、有關「研究人員績優獎」之申請,
三、依本校「學術倫理委員會設置及管理辦法」(附件四)第五條規
四、依「國立虎尾科技大學研究人員績優獎設置要點」第五條規定,
五、其他相關說明及規定依「
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國立虎尾科技大學 研究發展處 綜合企劃組
助理:高玉芸
電話:(05)631-5443
地址: 632 雲林縣虎尾鎮文化路64號